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大阪府×KECC共催セミナーを開催しました

2024/11/19

「働きやすい職場環境の実現」~改正育児・介護休業法のポイント~

2024年11月19日、大阪府とKECCの共催により、「働きやすい職場環境の実現セミナー」を開催しました。
今回は、「改正育児・介護休業法のポイント」をテーマとして、
企業が法改正に対応しながら、従業員の育児・介護と仕事の両立を支援し、柔軟な働き方を導入するためのポイントについて解説しました。

最新の育児・介護休業法の改正内容を詳しく解説し、企業が取るべき具体的な措置について事例を交えて紹介しました。
特に、柔軟な働き方の導入が企業にもたらすメリットや、法改正に対応するための実務的なポイントを取り上げ、参加者の皆様からも多くのご質問をいただきました。

参加者の声

●「法改正の内容を具体的に理解でき、実務に活かせる知識が得られた」
●「従業員の育児・介護支援と企業の成長を両立するためのヒントが得られた」
●「他社の成功事例が参考になり、自社でも取り組んでみたいと思った」

今回のセミナーを通じて、企業が従業員のライフイベントを支援しながら、より働きやすい職場環境を整備することの重要性を再認識しました。
今後も、社会保険労務士として、企業の皆様が法改正に対応し、柔軟な働き方を実現できるよう情報提供を続けてまいります。

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